>西脇地域産業保健センター

西脇地域産業保健センターとは・・

【目次】 （１）表紙　　（健康相談方法） （２）センターとは　　（事業内容） （３）センターとは　　（事業詳細） （４）働いてきた人　　（どうして健康相談が必要） （５）長時間労働者への医師の面接指導 （６）各医師会内の健康相談窓口情報 （７）医療機関相談窓口名簿 　　　　　　　西脇市多可郡医師会 　　　　　　　小野市加東市医師会 （８）医療機関相談窓口名簿 　　　　　　　加西市医師会 　　　　　　　丹波市医師会 (11.3MB：PDF形式）

　労働者数50人未満の小規模事業場では、労働安全衛生法に基づいた健康診断などの実施の義務はありますが、事業者が独自に医師を確保し、労働者に対する保健指導、健康相談などの産業保健サービスを提供することが困難な状況にあります。このため、小規模事業場の事業者およびそこで働く労働者に対する産業保健サービスを充実させることを目的として、地域産業保健センターが設けられています。

１．健康相談窓口の開設

健康診断結果に基づいた健康管理、作業関連疾患の予防方法、メンタルヘルスに関すること、日常生活における健康保持増進の方法などについて医師や保健師が健康相談に応じます。 　なお、一部のセンター（各都道府県1～4カ所程度）では、休日・夜間にも利用できるよう窓口の開設等を行っています。

２．個別訪問による産業保健指導の実施

医師等が、訪問指導を希望する事業場を個別に訪問し、健康診断結果に基づいた健康管理等に関して指導、助言を行います。また、医師が作業場の巡視を行い、改善が必要な場合には助言を行うとともに、労働者から寄せられる健康診断の結果評価等の健康問題に関する相談にも応じます。

３．産業保健情報の提供

産業医としての要件を満たす医師、労働衛生コンサルタント、医療機関、労働衛生機関等の名簿を作成し、希望する事業場に情報提供しています。

４．その他

　このほか、労働者の健康管理や産業保健に関するご相談を受け付けています。お近くの地域産業保健センターまでお問い合わせ下さい。

小規模事業場においても義務づけられます。

　労働安全衛生法では、脳・心臓疾患の発症を予防するため、長時間にわたる労働により疲労の蓄積した労働者に対して労働者の申出により、事業者は医師による面接指導を実施することが義務づけられています。
　面接指導は、労働者数50人以上の事業場については平成18年4月1日より義務づけられていますが、労働者数50人未満の小規模事業場においても、平成20年4月1日より適用されますので、地域産業保健センターを活用するなどして、面接指導又は面接指導に準ずる必要な措置を講ずるようにしましょう。

●医師による面接指導制度の創設は・・
　長時間の労働により疲労が蓄積し健康障害発症のリスクが高まった労働者について、その健康の状況を把握し、これに応じて本人に対する指導を行うとともに、その結果を踏まえた事後措置を講じることとするものです。

●面接指導とは・・
　問診その他の方法により心身の状況を把握し、これに応じて面接により必要な指導を行うことをいいます。

●長時間労働者への医師による面接指導制度について
　コチラにパンフレットを掲載しております。
　この制度に関するご質問は、最寄りの都道府県労働局又は労働基準監督署までお問い合わせ下さい。